为了进一步强化年轻干部的党性教育，提升招商队伍的综合能力。9月2日上午，嘉兴港区招商局召开“扬优势、找差距、补短板”主题座谈会。来自招商局副股级和股级以下的工作人员，从自身优势、对标差距、如何提高等方面，逐一展开叙述。嘉兴港区管委会副主任蒋海清、副调研员倪新强、招商局领导班子成员等出席会议。

每位工作人员用5分钟左右的时间，结合自己从事的工作，谈了自己的优势，存在的短板，如何补短，如何提高能力等。举办此次座谈会的目的，是为了让年轻同志更好地剖析自我，认识自身，提升自我，加速培养、加快锤炼。倪新强副调研员要求年轻同志以“快、准、严、细、严”的标准做好各项工作。蒋海清副主任对每位年轻同志进行了点评并赠送了八字箴言。要求全体人员先立志，再立业；先吃苦，再享甜；先有为，再有位；先自警，再自立。

抓好招商队伍建设就等于为嘉兴港区的招商引资建设添砖加瓦，嘉兴港区招商局助力于打造一支能说会道、敢闯敢拼、英勇善战的招商铁军，帮助年轻干部认清定位，分析形势，进行高质量培养。此次“扬优势、找差距、补短板”座谈会只是招商主题训练中的一环，为帮助招商人员更好地适应招商战场，接下去，还将举办此类活动，将进一步发挥招商局“老帮带”作用，激发招商活力，强化招商服务意识，以饱满的面貌打赢大招引战役，全力推进招商引资突破提质年活动的开展。

据悉，今年1-8月，新引进总投资超百亿元项目3个，完成招大引强项目4个。合同外资完成 36915 万美元，已超额完成全年目标任务，同比增长136.26%；实到外资完成 16781万美元，完成年度目标任务的67.12%，同比增长412.71%。