8月25日，浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）召开基层党建工作半年度会议暨现代社区建设工作推进会，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习领会全省现代社区建设工作推进会以及全市党建引领基层治理暨现代社区建设工作推进会等上级会议精神，总结上半年基层党建工作及现代社区建设推进情况，部署下半年工作任务。

党工委书记冯中海出席并讲话，党工委副书记、管委会副主任盛琴琴出席会议，党工委副书记顾春林主持会议。

会议指出

要统一思想、提高站位，准确把握基层党建工作方向。要以政治建设为统领，提升政治首位度，切实强化守好“红色根脉”的政治担当。要以服务中心为要义，提升发展融合度，努力把党建优势转化为发展优势、治理优势。要以凝心聚力为根本，提升群众公认度，形成组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的强大合力。

会议要求

要锚定目标、提质增效，推动全域建强、全面过硬。要在强基固本筑堡垒上持续发力。严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，持续推进基层党建示范点建设，全力打造具有“港区味”的基层党建品牌。

要在履职尽责强本领上持续发力。重点聚焦“关键人”这一要素，大力实施新时代“领雁工程”，优化村社党组织书记队伍结构，充实后备干部队伍储备，筑好村社干部“蓄水池”。

要在基层治理赋动能上持续发力。结合“四敢争先”实践活动，健全党工委领衔攻坚基层治理重点项目机制，建立常态化议事协调制度，强化资源整合、政策集成、督促指导。

要在全面振兴促共富上持续发力。坚持把党建工作融入发展体系，将党建优势、党建资源、党建力量集成转化为促进乡村振兴、助推共同富裕的发展优势。

要在双融双强提质效上持续发力。扎实推进两新党建“三年创优、整体跃升”，以示范创建带动两新组织全域建强，全面实现党建强、发展强。

要在统筹推进机关、国企、教卫党建上持续发力。扎实推进机关党建“双建争先”工程，加快构建归口统一、责任明晰、有机衔接的国企党建管理体制，全面加强党对教育工作的领导，全力打造“红船渡医”党建品牌。

会议要求

要破难攻坚、真抓实干，全力推进现代社区建设。

要在融合型大社区大单元治理上想办法、破难题。要加强资源整合，发挥党建联建作用；要抓好队伍提升，统筹吸纳共建资源，凝聚社区治理合力。

要在物业管理提升上想办法、破难题。要强化社区党组织领导地位，夯实小区党建基础；要深化“红色物业”创建，推进三方协同和基层治理，合力打造1-2个工作品牌。

要在养老服务普惠上想办法、破难题。要全面优化养老服务设施布局，推动“硬件”和“软件”双提升；要全面优化养老服务，让老人“颐养在嘉”，乐享夕阳红。

要在社会组织培育发展上想办法、破难题。要学习“西山经验”，充分发挥起社会组织作用；要进一步加大培育力度，完善社会组织发展政策支持体系；要进一步强化作用发挥，提升服务居民和基层治理效能。

会议强调

要齐抓共管、狠抓落实，构建大抓基层、重抓党建的工作格局，进一步压实工作责任、创新方式方法、狠抓工作落实，推动现代社区建设取得一些标志性成果。

要担当履职强责任。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。

要统筹联动抓协同。社区是城市治理体系的基本单元。现代社区建设跨部门、跨层级、跨领域，必须坚持多跨协同统筹推进。

要改革创新勇争先。要营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好氛围，尊重发挥好群众的首创精神，以敢为敢闯敢争先的基层实践推动变革。